会社概要
| 社名 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社】 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル（受付3階） TEL.03-3818-2631 FAX.03-3818-2633 【営業所】 ＜東京本店＞ 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階（受付3階） TEL.03-3868-2122 FAX.03-3818-2633 ＜吉祥寺支店＞ 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル 5階 TEL.0422-27-6211 FAX.0422-27-6212 ＜横浜支店＞ 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 10階 TEL.045-565-9615 FAX.045-565-9616 ＜千葉支店＞ 〒273-0025 千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル 4階 TEL.047-402-4021 FAX.047-402-4011 ＜浦和支店＞ 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル 6階 TEL.048-711-4075 FAX.048-711-4077 |
| 営業時間 | 10:00～18:00（定休日 / 第1火曜日、毎週水曜日） |
| 設立 | 2002年3月29日 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 藤島 昌義 |
| 取締役 | 専務取締役 大山 隆 常務取締役 鎌田 拓 取締役 村田 正徳 取締役 高瀬 秀和 取締役 白井 隆 社外取締役 柴田 勝己 |
| 従業員数 | 167名（2023年10月1日現在） |
| 事業内容 | 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業 マンションリノベーションに関する企画・設計・施工・検査・保証 |
| 許認可 | 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（1）第10110号 一般建設業許可 東京都知事許可（般-5）第157445号 |
| 加盟団体 | 社団法人 全国宅地建物取引業協会連合会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 公益社団法人 東日本不動産流通機構 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 一般社団法人 リノベーション協議会 国土交通省認定 住宅リフォーム事業者団体登録 |
| 取引金融機関 | 朝日信用金庫、足利銀行、オリックス銀行、きらぼし銀行、群馬銀行、城北信用金庫、常陽銀行、巣鴨信用金庫、第一勧業信用組合、大光銀行、大東京信用組合、東京スター銀行、日本政策金融公庫、みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、武蔵野銀行、りそな銀行、その他多数（五十音順、敬称略） |
| 売上高推移 |  |
社内制度・福利厚生
育児支援制度
産前産後・育児休業があり、復職した後は時短や準社員として勤務することも可能です。現在の復職率は100%。 家族手当や子供の看護休暇制度など、社員が安心して仕事と出産・育児を両立しながら、能力を発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。女性だけに限らず男性社員の利用も含めて、働きやすい環境づくりに力を入れています。
制度を利用しているママ社員の皆さん福利厚生
社員とその家族のゆとりある暮らしを促進するために、越後湯沢スキー場の近くにあるリゾートマンションの1室を保養所として提供。 全社員とその家族が利用できます。また、東京ドームに併設されたスパ施設「LaQua」に法人会員として登録しており、会社から近く仕事帰りに行けるため、とても好評です。
キャリア支援制度
社員のキャリア向上のため、資格取得のための費用を会社で一部負担しています。 この制度を利用して宅地建物取引士やホームインスペクターなどの資格を取得した社員もいます。 公的資格、民間資格などさまざまな資格の中から、業務に役立つ資格として10種以上を対象としており、社員のスキルアップを幅広く支援・推進しています。
宅地建物取引士に合格した社員たち社員表彰制度
半期ごとに、優秀な成績を残した社員や、業務上模範となるような成果を残した社員に対し、その功績を称えて各種表彰を行っています。 全社員の推薦投票によって決定する賞や、成績優秀社員の海外報奨旅行の実施など、仲間の頑張りを認め合う社風を大切にしています。社員のモチベーション向上につながっています。
表彰された優秀社員たち社内イベント実施
社内コミュニケーションの促進、グループ会社の連帯感や一体感の醸成を目的に、社員旅行を始めとした社内イベントを、年に数回開催しています。 社員旅行では過去にラスベガス、ハワイ、シンガポール、バリ旅行などを実施。また、ボウリング大会やバーベキュー大会、運動会なども開催し、大いに盛り上がりました。
ラスベガスへの社員旅行課外活動推進
社員同士の交流やリフレッシュ、地域社会との繋がりを持つことを目的に、課外活動を推進しています。 ゴルフ部やマラソン部、登山部などがあり、コンペや大会への参加など活動範囲は広く、日々一緒に仕事をする社外の人たちとのコミュニケーションを深めるための活動にもなっています。 仕事も遊びも全力で楽しみます。
社長も参加したバドミントン部1回目の活動
